Le programme de stages rémunérés offre aux étudiants l’opportunité de développer leurs compétences au sein d’une équipe investie et d’acquérir une expérience pertinente dans un environnement qui bouge toujours très vite. En tant que stagiaires, vous serez amenés à travailler en collaboration étroite avec un tuteur à l’écoute et disponible, qui vous aidera à améliorer votre expérience d’apprentissage via un encadrement et des retours cohérents et solides.
Démarrez votre carrière avec succès
Développez vos compétences
Vous expérimenterez sur le terrain, prendrez des risques et sortirez de votre zone de confort au quotidien, c’est là que commencera votre apprentissage/évolution.
Découvrez l’univers Laura et ses métiers
Vous assisterez à des séances de réseautage et d’apprentissage avec des leaders de toute l’organisation.
Faites valoir votre travail
Vous participerez à de vrais projets, prendrez des décisions et aurez un réel impact sur la réalisation de ces projets.
Expérimentez la vie professionnelle
Vous serez traités comme des employés à part entière et serez valorisés dans votre travail.
Partagez des expériences incroyables
Vous apprendrez beaucoup au contact de nos employés passionnés, qui aiment ce qu’ils font.
Nos talents témoignent
Laura a vraiment lancé ma carrière. Avant d’entamer mon stage là-bas, je suivais un cursus de marketing à la John Molson School of Business. À la fin de mon stage, j’ai été engagée à temps plein. J’ai toujours voulu travailler dans l’industrie de la mode donc c’était l’opportunité parfaite pour une étudiante fraîchement diplômée.
J'ai entamé un stage d'été dans le département marketing, ensuite on m'a proposé un poste à temps partiel en tant qu'assistante sur les médias sociaux. J'ai récemment été promue coordonnatrice pour le marketing digital. Je travaille aujourd'hui sur des projets plus complexes.
Avec mon stage dans le département marketing, je n'aurais pas pu rêver meilleure opportunité d'acquérir une bonne expérience que celle offerte par Laura Canada. Le savoir et les compétences que j'ai acquis chez Laura ont dépassé mes attentes et celles requises à la fin de mes études. Lorsqu'on est entourée par une équipe positive et créative, il n'y a pas de limites à ce que l'on peut accomplir.
Questions fréquentes
Qui peut postuler?
Les étudiants de 2ème et 3ème année de Premier cycle d’université (ayant 3,2 de moyenne générale minimum) ou les étudiants d’un programme collégial (ayant 80% de moyenne générale). Il faut être bilingue français et anglais (le bilinguisme est requis seulement pour les postulants au Québec).
Quand a lieu le recrutement des stagiaires?
Les stages ont lieu en été, pour une durée de 2 mois (8 semaines). Le recrutement a lieu 2 mois avant.
Comment puis-je postuler?
Nos offres de stages sont mises en ligne sur notre plate-forme d’emploi . Si l’une de nos offres suscite votre intérêt, postulez via cette plate-forme, ou envoyez votre candidature spontanée ici.
Sur quels types de projets les stagiaires sont-ils amenés à travailler?
Les stagiaires sont considérés chez Laura Canada comme des employés à part entière. Sous la tutelle d’un superviseur, ils travailleront sur de vrais projets et auront un réel impact sur leur réalisation ainsi que sur la mission de service envers nos clients.
Est-ce que les stages sont rémunérés?
Absolument. Nous proposons aux stagiaires une rémunération pour qu’ils puissent s’investir dans leur apprentissage, évoluer et construire leur avenir.
Quelles qualités et compétences recherchez-vous chez les candidats?
Nous cherchons des personnes enthousiastes qui se reconnaîtront dans la culture de notre entreprise et qui trouveront un cadre de travail stimulant. Nous accueillons des étudiants ambitieux, créatifs et passionnés, qui aiment ce qu’ils font et qui se donnent les moyens de réussir. Au-delà des objectifs de performance, nous souhaitons avant tout que nos futurs stagiaires s’épanouissent dans un environnement respectueux, où ils pourront assouvir leur soif d’apprendre en travaillant en équipe, autour de projets innovants et motivants. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, alors un stage chez Laura est ce qu’il vous faut !
Comment les stagiaires sont-ils intégrés au sein de l'entreprise?
Chaque stagiaire est accueilli dans une équipe et pris en charge par un superviseur qui le guidera et favorisera son apprentissage au travers de retours pertinents et d’un encadrement consciencieux. Les stagiaires travaillent sur des projets en collaboration avec les employés de l’entreprise. Les superviseurs sont des employés motivés et efficaces qui ont pour ambition de partager leurs connaissances et leurs compétences.
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